Modello organizzativo di controllo MOCAS

ASD TAEKWONDO-BOLOGNA
Codice fiscale: 91179720379
Sede sociale: STUDIO SECAM S.R.L, via del Meloncello, 9, 40135 Bologna

Premessa

I destinatari del presente Codice di condotta sono gli istruttori tecnici, i dirigenti, i collaboratori a qualsiasi titolo, livello e qualifica di ASD TAEKWONDO-BOLOGNA.

I soggetti sopra indicati sono responsabili della crescita dei giovani allievi e tesserati, nonché della creazione di un ambiente positivo, sicuro e stimolante per la pratica sportiva.

A tal fine, sono chiamati a dare il buon esempio e ad essere un modello per gli allievi affiliati alla società sportiva.

Principi Fondamentali

ASD TAEKWONDO-BOLOGNA si impegna a garantire un ambiente sicuro, rispettoso e inclusivo per tutti i partecipanti, inclusi i minori e gli adulti vulnerabili.

Il presente Codice stabilisce le aspettative e le responsabilità per tutti coloro che sono coinvolti nelle attività della società sportiva.

Norme Comportamentali

1. Rispetto e Dignità
   • Rispettiamo la dignità e l’integrità di tutte le persone coinvolte nelle attività sportive, senza discriminazioni di alcun genere.
   • Trattiamo tutti con cortesia, gentilezza e rispetto, evitando linguaggio offensivo, comportamenti intimidatori o abusivi.
2. Sicurezza e Benessere
   • Mettiamo al primo posto la sicurezza e il benessere di tutti i partecipanti, adottando misure appropriate per prevenire abusi, molestie o qualsiasi forma di danno.
   • Rispettiamo i diritti e le opinioni degli altri, fornendo un ambiente in cui ci si senta liberi di esprimere preoccupazioni o segnalare comportamenti inappropriati.
3. Comportamento Appropriato
   • Manteniamo un comportamento professionale e appropriato in tutte le interazioni con i partecipanti, evitando qualsiasi forma di contatto fisico inappropriato.
   • Evitiamo situazioni che possano essere percepite come sospette o inappropriati, mantenendo un comportamento trasparente e rispettoso.
4. Comunicazione Adeguata
   • Comunichiamo in modo chiaro, aperto e rispettoso con i partecipanti, genitori, colleghi e altri membri della società sportiva.
   • Manteniamo la riservatezza e il rispetto della privacy delle persone coinvolte, evitando la divulgazione non autorizzata di informazioni personali o sensibili.
5. Formazione e Consapevolezza
   • Partecipiamo a programmi di formazione e sensibilizzazione sulla tutela safeguarding per acquisire competenze e conoscenze necessarie per prevenire e rispondere agli abusi.
   • Riconosciamo il nostro ruolo e la nostra responsabilità nel proteggere i partecipanti e segnalare qualsiasi preoccupazione o sospetto di abuso alle autorità competenti.
6. Collaborazione e Rendicontabilità
   • Collaboriamo con altri membri della società sportiva e autorità competenti per garantire un ambiente sicuro e rispettoso per tutti.
   • Siamo pronti a rendere conto delle nostre azioni e decisioni, rispondendo in modo trasparente e responsabile alle preoccupazioni sollevate dalla comunità sportiva.

Impegni degli Istruttori e Collaboratori

Tutti i soggetti destinatari del presente Codice di condotta si impegnano a:

• Rispettare e tutelare i diritti, la dignità e il valore di tutti i tesserati coinvolti, indipendentemente dalla loro età, razza, colore della pelle, origine etnica, sesso, disabilità, lingua, religione, opinione politica, stato sociale o orientamento sessuale.
• Promuovere il fair play, la disciplina, la correttezza e lo spirito di collaborazione.
• Prevenire e combattere qualsiasi forma di bullismo tra i minori.
• Valorizzare gli sforzi dei giovani atleti, promuovendo la cultura del lavoro e del divertimento, indipendentemente dai risultati.
• Aggiornarsi costantemente sulle conoscenze necessarie per adempiere al meglio alle mansioni assegnate e sul tema della tutela dei minori.
• Evitare di umiliare o sminuire i tesserati durante una gara o una sessione di prove.
• Segnalare eventuali dubbi sulla sicurezza e sul benessere degli atleti al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni.

Applicazione e Sanzioni

Ogni presunta violazione del Codice di condotta deve essere segnalata e verificata secondo quanto stabilito dal Modello Organizzativo e di Controllo dell’Attività Sportiva (MOCAS).

Le misure e le sanzioni previste possono variare da ammonimenti verbali a sospensioni e cessazioni della collaborazione.

Potranno inoltre essere previste sessioni di formazione aggiuntive.